今日,第三十六届中国托管教育高峰论坛正在温州火热进行中,本次培训将针对全国各校区在运营过程中出现的问题进行全方位的分析和解读。专业的讲师、系统的培训课程,满满的运营干货帮助大家走出运营困局,打开招生思路,帮助实现业绩提升。
不要眨眼,让我带你走近精彩的会议现场
第36届托管教育高峰论坛第二天课程开始
让我们欢迎晋级教育张珣老师精彩开讲
品牌托管团队建设重要性
目睹来自会场内加盟校长们的精彩分享
李茴香校长分享:外行加盟,经验不足,但是总部客服老师每次都是不厌其烦,哪怕是半夜突然想起一个问题直接抛给客服,都能很及时的回复。疫情过后,五月开学,七月放假,短短一个多月招了大几十个孩子。暑假两个月接连举办两次野外大课堂,家长孩子满意度很高,这个增收项目直接打开了知名度,无形中带来了很多的好处,校区每天报名咨询不断,对九月份生源爆满信心十足,因为她始终坚信,背靠大树好乘凉,自己也一定做到简单相信、听话照做、坚持到底。
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孙海校长分享:自己安徽人在浙江打拼,弃培训做托管,十年下来,也有了出笼之鸟小有成就的感觉。但是十年当中的辛酸苦辣只有自己深深体会,于是开始寻找佛祖取经,遇到晋级取到真经。团队质量,学生数量取得翻天覆地的变化。去年十月份拿下第一家校区,十二月份第二家校区紧跟其后。这个暑假办公室,仓库全部腾出来做教室。桌椅板凳添购了一批又一批,家里能用的凳子都搬来了。原本每个教室只能容十几个学生硬是塞了30多个。
白天开班教室不够用,晚上继续开课,空调不管用,孩子们也没有怨言,因为我们学中玩玩中学的理念,家长孩子们都太喜欢了。这个暑假真正做到了一季捞全年,把去年的利润都挣回来了。周边同行竞争激烈,但是其他机构只有十多个孩子,每天下午3:00就关门了,咱们的竞争力有十足的优势,加盟晋级就是做出了最正确的选择。
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浙江温岭台州向莉校长分享:没加盟之前自己的校区在当地已经有很大的影响力,向老师也是名声大噪,但是过的却很苦逼,因为什么事都是自己做主,兼职老师没有责任心,到点就走,以前是在给员工打工。被老公“骗到”晋级会场,才醒悟原来托管还可以这么高大上,果断加盟,由原来的团伙组建了自己的团队,加盟之后一切按照总部的指导,总部给的方案,只管干了再说,第一次做众筹,一个小时入账20万。
托管收费一个学期直接涨价2000多,5500到7900的跨度,学员百分之百续班,现在想想家长们排队报名的场景就像做了一场梦。之前走不出来,太辛苦,校区只有老板负责,现在员工入股,团队负责,现在做的是事业而不是工作,选择大于努力,跟对人做对事!
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当初我们选择教育事业,
就知道教育是一种良知的守望,
是一种静待花开的坚守。
天下事无大小,唯尽职履责,
才是对时光最好的纪念。
希望这次参与大会的精英们将所学知识物尽其用,
帮助校区实现快速发展。