托管中心兼职聘用合同

    晋级教育托管中心兼职聘用合同

 

    聘用方：                 受聘方：

 

    为保证晋级教育托管中心正常有序发展，保证晋级教育托管中心（以下简称托管中心）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：

 

    一、托管中心所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。

 

    二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。

 

    ......

 

    七、薪资待遇：

 

    工资结构说明

 

    月资=基本工资+晚托带班费+学霸养成课时费+校区加班费+全勤奖+通讯补贴+交通补贴+绩效考核

 

    薪资核算方法

 

    1.岗位基本工资（底薪）

 

    试用期教师月基本工资为600元， 转正后月基本工资为800元。

 

    3.内部职称工资（评级查看附录1）

 

    根据教师的教学质量、沟通技能、续班情况、业务能力等综合能力将教师分为5个等级：初级教师、三级教师、二级教师、一级教师、特级教师。教师在试用期间为实习教师，转正后为初级教师。自转正后从事一学期的老师可以申请三级教师，依次上报。

 

    特级教师500元/月；一级教师400元/月；二级教师300元/月 ；三级教师200元/月 ；初级教师100元/月

 

    4.晚托带班费

 

    每位教师基本教学任务为8人。

 

    特级教师100元/人；一级教师90元/人；二级教师80元/人；三级教师70元/人；初级教师60元/人；实习教师：50元/人

 

    3.学霸养成课时费：

 

    正式教师：100元/人

 

    实习教师：50元/人

 

    4.校区加班费

 

    10元/小时、30元/半天、60元/天，加班具体时长根据工作需要而定，长于1小时少于4小时为半天，超过4小时按一天计算（由校长或直接上级批准方能计算），中心安排的辅导课的时间，不在加班时间范围内。

 

    5.全勤奖

 

    当月不请假、不迟到奖励100元/月

 

    ......

 

    十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。

 

    聘用方签字：                                     受聘方签字：

 

    时间：                                           时间：