晋级教育托管中心全职聘用合同

    聘用方：                 受聘方：

 

    为保证晋级教育托管中心正常有序发展，保证晋级教育托管中心（以下简称托管中心）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：

 

    一、托管中心所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。

 

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    七、薪资待遇：

 

    试用期：月资=基本工资+晚托带班费+午间托管工资+学霸养成课时费+校区加班费+散发广告补贴+全勤奖+电话费补贴+绩效考核

 

    正式老师：月资=基本工资+职务工资+内部职称工资+晚托带班费+学霸养成课时费+招生提成+午间托管工资+校区加班费+散发广告补贴+合理化建议采用奖+全勤奖+电话费补贴+住房补贴+绩效考核

 

    1.岗位基本工资（底薪）

 

    试用期教师月基本工资为600元， 转正后月基本工资为800元。

 

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    8.校区加班费

 

    10元/小时、30元/半天、60元/天，加班具体时长根据工作需要而定，长于1小时少于4小时为半天，超过4小时按一天计算（由校长或直接上级批准方能计算），中心安排的辅导课的时间，不在加班时间范围内。

 

    9.散发广告补贴

 

    为了扩大学校的知名度，学校每周会安排一次本校教师扫楼发宣传单，每发一次（两小时）奖励20元

 

    10.合理化建议采用奖 30元/次

 

    为提高学校教学上的不断创新，凡所有教师在教学上有任何新点子或建议，意见都可以提供，一经采用奖励30元/次

 

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    十、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

 

    十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。

 

    聘用方签字：                                 受聘方签字：

 

    时间：                                       时间：