托管中心主管聘用合同

    晋级教育托管中心聘用合同

 

    聘用方：                 受聘方：

 

    为保证晋级教育托管中心正常有序发展，保证晋级教育托管中心（以下简称托管中心）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：

 

    一、托管中心所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。

 

    二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。

 

    三、责任老师严格遵守《一诺托管中心教师工作制度》，如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。

 

    四、合同期为      年      月      日起至      年      月      日止，

 

    五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

 

    六、员工工作时间为：11:00--19:30（周一～周五），8:00--12:00（周六）

 

    ......

 

    八、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚孩子。认真备课、认真授课。

 

    九、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。

 

    十、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

 

    十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。

 

    聘用方签字：                                     受聘方签字：

 

    时间：                                           时间：