托管行业正在与老虎竞争,主要品牌正在竞争占据学生资源。在竞争的压力下,许多托管机构都在哀叹,如何管理托管,以便在市场上站稳脚跟,牢牢把握学生的来源?事实上,打开托管,有一些看不见的细节,正在影响你的发展!
如何管理托管类别,有必要真正基于父母的需要,双职工家庭因为时间、经验,因为托管,是希望托管能帮助他们弥补家庭教育的不足。
1、基本服务不再是优势
管理托管,虽然基本服务是托管的基础,但许多开始托管的人在早期无法跟上变化。他们一直致力于基本服务,如接送、餐饮和指导。然而,这还不足以满足家长的需求!管理托管必须创建更多的托管服务,同时确保基本服务到位!
2、让孩子喜欢留在托管的时间
除了每天接送孩子放学后,安排就餐和辅导作业外,老师还应该在与孩子相处的过程中掌握规模。当他们应该严格的时候,他们应该是严格的,但有时他们应该像朋友一样与孩子相处,让孩子喜欢老师,在托管内托管孩子进行丰富多彩的活动,如手工制作、食品实践、小演讲者等各种形式的活动,让孩子在学习之外享受快乐的童年,让孩子喜欢留在托管的时间,这也是留住学生的有效途径。因为父母在选择托管的过程中会充分考虑孩子的意愿。
3、不断学习,丰富教育认知
事实上,许多开放式托管人不是从事教育行业的专业人士。因此,他们需要通过不断的学习来提高自己的专业水平,丰富自己的教育认知,跟上最新的教育理念,充分体现学生托管中的教育品味。在与家长沟通的过程中,他们通常会向家长提出专业意见,让家长相信,孩子可以在你的托管中接受良好的课外教育。
事实上,学生托管的秘诀是“细节”,有时候细节往往决定整体!果你没有教育经验,很多细节都做不到位,其实加入托管晋级是一个不错的选择。