托管机构如何高效续班，做好这几点很重要

托管班续班要如何做才能效果好呢？中托盟托管认为托管班老师可以从下面这几个方面做工作。
 
01：托管老师要提高对学生的关注
托管班的学生一般会分成三类：
 
第一是成绩差的学生。
 
这类学生在学校很难得到老师的重视，因此托管班的老师要更加关注这类学生，只要他体会到老师的关爱，自然愿意长期在这里上课。 
 
第二是普通的学生。
 
这类学生的某科成绩不差，这些孩子平常在学校里就是老师不会特别关注的孩子，所以偶尔赞赏学生的小进步，给他们足够的认可，也能让他们重拾信心，继续学下去。 
 
第三是优秀的学生。
 
他们是关注的重点，但是很多托管班老师会认为他们可以自己管理自己，所以很少关注他们的心理变化，其实这类学生更需要关注的目光，所以你需要更关注他们的心理变化，给予足够的肯定和鼓励，让他们更信赖你。 02：提高自己的特色产品
不少托管班将续班的任务与老师的工资挂钩，为了提高续班率，最核心的还是要真正让孩子喜欢上托管，让家长放心把孩子交给托管。
 
目前优势最大的莫过于素质教育，孩子喜欢上，能学到知识，爱上托管，和传统课程不一样，在中托盟托管里，开设的素质教育采用双师课堂，能很好的解决托管班老师教学水平不一致的问题，通过标准化课件和视频实现教学品质的提升，同时通过有趣的动画视频实现课堂的趣味性，保证课堂的效果。
 
03：针对学生的发展跟家长进行沟通
家长都希望老师能够更关注他的孩子，所以如何能在跟家长的沟通中让他感受到你对她孩子的关注就非常重要。
 
托管班家长不仅仅关注孩子的成绩，还关注孩子的其他方面，所以沟通要及时，发现任何问题第一时间给家长沟通。其次，沟通的过程中要给出解决方案，不能只说孩子问题，不提解决办法。
 
最后，要及时反馈孩子的变化，对于孩子的变化要及时告诉家长，让家长帮助让孩子做的更好。
 
04：把握好续班的契机
续班其实是一次非常关键的市场活动，校长需要制定非常完善的续班方案，因为开学期间校区开展的活动很多。
 
如何让家长觉得你不是天天在收钱，就需要合理的进行收费规划，同时要设计一些优惠政策和市场活动，来促使家长在学期末提前进行续费行为。